Aide Soignant CDI

CDI
Non précisé
Non-Cadre
Du 15/05/2025 au 30/09/2025
Horaires normaux - Jour
2285 - 2900 € brut /mois
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 30/06/2025
Aide Soignant CDI

Description du poste

Au sein d'un service de 29 résidents, vous travaillerez quotidiennement avec au minimum 3 autres collègues AS/AMP ou AES, 1 IDE et 1 ASL complètent l'équipe.

Les chambres sont toutes équipées de rails au plafond, tout le matériel est à disposition afin de vous aider dans votre travail. Les équipes en place sont professionnelles, dynamiques et œuvrent quotidiennement avec un grand intérêt pour le bien-être des résidents.

SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCNT 51 FEHAP : 2285 € (prime dimanche + Prime Ségur + Prime Grand Age + Prime Ségur 2 comprises) + primes semestrielle + reprise ancienneté + participation employeur mutuelle santé + 26 jours CP annuels + 7 jours de récupération de jours fériés

Autres détails

Diplômes recherchés

  • AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT)
  • ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL SPECIALITE ACCOMPAGNEMENT DE LA VIE EN STRUCTURE COLLECTIVE (DIPLOME D'ETAT)
  • AIDE SOIGNANT ET AIDE SOIGNANTE (CERTIFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS DE)
  • AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (DIPLOME D'ETAT)

Compétences recherchées

  • NETSoins
  • Titan

Profil recherché

AS/AMP/AES avec ou sans expérience, vous êtes bienvenu !!

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez intégrer une équipe attachée à délivrer une prise en soin de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous êtes professionnel(le) et vous savez garder une posture adaptée face aux diverses situations.

Vos missions :

  • Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
  • Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
  • Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
  • Repérer l’autonomie et les capacités de la personne, veille à sa sécurité
  • Collaborer avec l’IDE dans le cadre du rôle propre de l’IDE
  • Transmettre ses observations par oral ou par écrit pour assurer la continuité et la sécurité des soins.
  • Stimuler la personne, lui propose des activités contribuant à maintenir son autonomie et à créer du lien social.
  • Respecter les règles d’hygiène en vigueur dans l’établissement, les protocoles, les consignes.
  • Entretenir quotidiennement l’environnement proche du résident ainsi que des matériels de soin.
  • ....

Description de l'établissement

Environnement calme, toutes les chambres sont équipées de rail au plafond, aide mécanique à disposition.

Parc arboré, salle de pause inspirée par les différentes équipes qui composent l'établissement. Appareils sportifs, cocons de sommeil...